| # | จังหวัด | ข้าราชการ | พ.งานราชการ | พ.กระทรวงฯ | ล.ประจำ | ล.ชั่วคราว | รวม | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | นครนายก | 1,048 | 87 | 316 | 50 | 114 | 1,615 | |
| 2 | นนทบุรี | 2,332 | 98 | 1,123 | 43 | 303 | 3,899 | |
| 3 | ปทุมธานี | 1,838 | 81 | 852 | 44 | 483 | 3,298 | |
| 4 | พระนครศรีอยุธยา | 3,098 | 159 | 1,290 | 68 | 576 | 5,191 | |
| 5 | ลพบุรี | 2,571 | 158 | 1,247 | 81 | 261 | 4,318 | |
| 6 | สระบุรี | 2,925 | 260 | 1,593 | 64 | 252 | 5,094 | |
| 7 | สิงห์บุรี | 1,256 | 106 | 506 | 22 | 143 | 2,033 | |
| 8 | อ่างทอง | 1,403 | 90 | 559 | 36 | 247 | 2,335 | |
| # | รวม | 16,471 | 1,039 | 7,486 | 408 | 2,379 | 27,783 | |
|
ที่มา : โปรแกรม HROPS กระทรวงสาธารณะสุข ณ วันที่ 03/02/69 |
||||||||
| จังหวัด | นายแพทย์ | ทันตแพทย์ | เภสัชกร | พยาบาลวิชาชีพ | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| กรอบขั้นสูง | ปฏิบัติงานจริง | กรอบขั้นสูง | ปฏิบัติงานจริง | กรอบขั้นสูง | ปฏิบัติงานจริง | กรอบขั้นสูง | ปฏิบัติงานจริง | |
| นครนายก | 122 | 92 | 44 | 34 | 65 | 48 | 748 | 524 |
| นนทบุรี | 440 | 409 | 119 | 111 | 165 | 126 | 2,037 | 1,299 |
| ปทุมธานี | 331 | 265 | 91 | 83 | 127 | 98 | 1,529 | 1,060 |
| พระนครศรีอยุธยา | 460 | 371 | 126 | 105 | 191 | 145 | 2,564 | 1,629 |
| ลพบุรี | 319 | 252 | 94 | 75 | 159 | 121 | 1,794 | 1,309 |
| สระบุรี | 570 | 411 | 94 | 79 | 196 | 136 | 2,503 | 1,587 |
| สิงห์บุรี | 161 | 131 | 42 | 37 | 76 | 62 | 851 | 642 |
| อ่างทอง | 196 | 136 | 48 | 40 | 88 | 73 | 1,066 | 681 |
| รวม | 2,599 | 2,067 | 658 | 564 | 1,067 | 809 | 13,092 | 8,731 | ที่มา : โปรแกรม HROPS กระทรวงสาธารณะสุข ณ วันที่ 03/02/69 |
| TYPE | เขต | ข้าราชการ | พนักงานราชการ | พนักงานกระทรวงสาธารณสุข | ลูกจ้างประจำ | ชั่วคราว |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gen B | 1.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 5.00 | 0.00 |
| Gen x | 38.00 | 42.00 | 28.00 | 36.00 | 95.00 | 10.00 |
| Gen Y | 44.00 | 45.00 | 52.00 | 49.00 | 0.00 | 32.00 |
| Gen Z | 17.00 | 13.00 | 19.00 | 15.00 | 0.00 | 58.00 |