# | จังหวัด | ข้าราชการ | พ.งานราชการ | พ.กระทรวงฯ | ล.ประจำ | ล.ชั่วคราว | รวม | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | นครนายก | 890 | 87 | 311 | 88 | 49 | 1425 | |
2 | นนทบุรี | 2,011 | 97 | 933 | 56 | 229 | 3326 | |
3 | ปทุมธานี | 1,658 | 73 | 822 | 71 | 190 | 2814 | |
4 | พระนครศรีอยุธยา | 2,790 | 163 | 1,458 | 127 | 212 | 4750 | |
5 | ลพบุรี | 2,388 | 148 | 1,185 | 141 | 66 | 3928 | |
6 | สระบุรี | 2,655 | 245 | 1,627 | 124 | 84 | 4735 | |
7 | สิงห์บุรี | 1,195 | 103 | 487 | 52 | 10 | 1847 | |
8 | อ่างทอง | 1,237 | 86 | 538 | 72 | 35 | 1968 | |
# | รวม | 14,824 | 1,002 | 7,361 | 731 | 875 | 24,793 | |
ที่มา : โปรแกรม HROPS กระทรวงสาธารณะสุข ณ วันที่ 04/12/66 |
จังหวัด | นายแพทย์ | ทันตแพทย์ | เภสัชกร | พยาบาลวิชาชีพ | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
กรอบขั้นสูง | ปฏิบัติงานจริง | กรอบขั้นสูง | ปฏิบัติงานจริง | กรอบขั้นสูง | ปฏิบัติงานจริง | กรอบขั้นสูง | ปฏิบัติงานจริง | |
นครนายก | 122 | 70 | 44 | 31 | 65 | 49 | 748 | 467 |
นนทบุรี | 440 | 308 | 119 | 92 | 165 | 105 | 2,037 | 1,210 |
ปทุมธานี | 331 | 176 | 91 | 71 | 127 | 89 | 1,529 | 915 |
พระนครศรีอยุธยา | 460 | 238 | 126 | 88 | 191 | 143 | 2,564 | 1,516 |
ลพบุรี | 319 | 149 | 94 | 64 | 159 | 113 | 1,794 | 1,277 |
สระบุรี | 570 | 292 | 94 | 64 | 196 | 146 | 2,503 | 1,478 |
สิงห์บุรี | 161 | 94 | 42 | 34 | 76 | 60 | 851 | 640 |
อ่างทอง | 196 | 79 | 48 | 34 | 88 | 67 | 1,066 | 641 |
รวม | 2,599 | 1,406 | 658 | 478 | 1,067 | 772 | 13,092 | 8,144 | ที่มา : โปรแกรม HROPS กระทรวงสาธารณะสุข ณ วันที่ 04/12/66 |
TYPE | เขต | ข้าราชการ | พนักงานราชการ | พนักงานกระทรวงสาธารณสุข | ลูกจ้างประจำ | ชั่วคราว |
---|---|---|---|---|---|---|
Gen B | 6.00 | 6.00 | 1.00 | 3.00 | 44.00 | 0.00 |
Gen x | 41.00 | 45.00 | 29.00 | 39.00 | 56.00 | 6.00 |
Gen Y | 43.00 | 43.00 | 54.00 | 48.00 | 0.00 | 26.00 |
Gen Z | 9.00 | 6.00 | 15.00 | 9.00 | 0.00 | 68.00 |